Bom trabalho no Mcdonalds e lá sou coordenador ,ou seja, uma espécie de gerente. Minha função é zelar por resultados e fazer com que os mesmos aconteçam. Mas eu gostaria de saber por que as pessoas-funcionário- eles adoram fazer as coisas ao contrário do que eu digo?... medir força, brigar e fazer birra. Com passar do tempo analisei que idependente da idade que temos somos umas crianças grandes e é isso mesmo que os funcionários fazem atitudes infantis com coisas que são simples de se resolver. Talvez seje pela pouca idade da maioria que tem uma média de 16 a 18 anos mas acho ainda que há algo contra mim. Esses seres viventes acham que gerentes não comem, não pagam contas e estão ali só para "ferrar" e pegar no pé, mas o que não se observa é que o trabalho do homen é aquilo ali de cobrança e fazer com que os padrões sejam mantidos. As vezes penso seria mais fácil se tudo e todos fecem rôbos e apenas fizecem o que que fosse pedido a eles sem titubear. Mas paciêcia infelizmente ,ou, felizmente não somos rôbos e temos que aprender com essas birras, brigas e tudo mais. Pessoas, "etchá" bicho difícil.
o em arriscar fazendo discos conceituais, óperas rock e muito mais. Ouçam, vale a pena você concerteza entrará em colapso junto com o "power trio"
